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Ao todo, sete empresas chegaram à etapa final do processo seletivo. São elas:
Birck Automação Industrial, de Dois Vizinhos; Hotel Cristal, de Francisco
Beltrão; Inviolável Beltrão, também de Francisco Beltrão;
Centro de Educação
Profissional Filadélfia, Pato Branco; JGS Ferramentas, de Pato Branco; Móveis
Gava, também de Pato Branco e Mania Som, igualmente de Pato Branco. Foram distribuídos 71 questionários para empresas do Sudoeste. Destes, 47 foram devolvidos. Em todo o Paraná, 4.500 empresas receberam os questionário e 1.300 devolveram as fichas. No Sudoeste, todas as sete empresas que participaram da final do concurso receberam um certificado de participação. Na edição 2008 do Prêmio Sucesso Empresarial duas empresas de Pato Branco e uma de Francisco Beltrão foram as grandes vencedoras. Na categoria serviços, o Centro de Educação Filadélfia, também de Pato Branco foi a vencedora . Já na categoria indústria, a empresa Cozinhas Gava de Pato Branco recebeu o troféu. De Francisco Beltrão, a lnviolável recebeu o prêmio na categoria comércio.
O coordenador
regional da Fiep, Roberto Pecoits, de Francisco Beltrão, afirmou que,
independente da colocação, todas as empresas que participaram são vencedoras.
“Chegar nesta etapa do prêmio já é uma vitória”: disse Pecoits. Segundo ele, o
objetivo dos patrocinadores é premiar a empresa que se destaca como uma empresa
atuante no meio que atua. “O prêmio vem se consolidando como um grande prêmio às
empresas inovadoras, às empresas que enfrentam as dificuldades que nós todos
sabemos e que conhecemos. E essas empresas se superam na forma de participação
social respeito à comunidade” destacou o coordenador regional da FIEP O prefeito de Dois Vizinhos, Lecir Canan Bortoli, em um discurso recheado de aforismos, reverenciou as empresas que acreditam na força do trabalho. “Hoje, aqui, podemos dizer que o que move o mundo é a força do trabalho”: disse. De acordo com Francisco Teixeira Neto, coordenador do Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade, o Paraná tem se destacado cada vez mais no evento, graças a iniciativas de empresas do Sudoeste. Segundo ele, qualidade e gestão de pessoas são requisitos básicos para uma empresa se destacar no prêmio. “Nós observamos como as empresas tratam a sociedade, o meio ambiente, os colaboradores. Observamos também como as empresas têm se tornado cada vez mais produtiva e competitiva”, afirmou. Fonte: Jornal Diário do Sudoeste |
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